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적극적으로 행동하는 인재 영입과 인재 육성 환경 조성방안 제안

수신; 각 정당

발신; 사단법인 한국제안공모정보협회

제목:적극적으로 행동하는 인재 영입과 인재 육성 환경 조성방안 제안

1> 제안개요

각종 사회문제 극복 예방 해결함에 본받을 만한 사례를 찾기도 쉽지 않으며. 설령 유익한

방안이 있더라도 적극적으로 추진할만한 곳조차 찾기가 쉽지 않은 실정이다.

사회문제 예방 및 해결함에 기본 중의 기본이라 할 수 있는 현황과 업무 매뉴얼 관리 운영
사례 예시 마저 찾기가 쉽지 않은 실정이다.
행정 기본법과 공무원법을 모법으로 한 적극 행정 운영 규정으로 편하고 쉽게 추진할 수 있게
되어 있어 제안 제도를 통하여 활성화될 수 있음에도 제안 제도를 통화여 제안하여 채택된
경험자들이 제안을 포기한 현상이 있었던 점에서 쉽게 실현되지 않고 있다.

특히 새마을 운동과 코로나19 대응 사례를 전 세계에서 모방한 사례들을 봤을 때, 제안 제도
활성화로 사회 문제들을 자원화하여 국내는 물론 전 세계에 인류에 이바지할 기회를 비롯한 선점

효과 등을 확보할 수 있다는 점이다.

따라서 모방할만한 사례 예시가 시급한 실정이다

 

2> 제안내용

유대인들을 비롯하여 아픔과 어려움을 극복 예방 해결함에 적극적으로 행동한 경험자들의 기여도가
적지 않았음을 잘 알고 있다.
이렇듯이 제안 제도 현황을 고려할 때, 제안 제도하나만 제대로 관리·운영되어도 상상조차 하지 못한
결과를 얻을 수 있으며, 어디에서 누군가가 시행하면 경쟁적으로 모방 될 수 있다는 점이다.

따라서 제안하여 채택 경험을 많이 한 사람들을 확보가 적극적으로 해동하는 인재를 영입하는 방법이
되며 나아가 적극적인 인재 육성 환경 조성방안이 되기도 한다는 점이다.

특히 아픔과 어려움 경험자들이 많이 종사하고 있는 곳으로 공공일자리 정책과 사회복무 요원 정책으로
제공되는 일에 참여하고 있거나 참여한 경험자 중에서 제안하여 채택 경험을 한 사람들을 다음과 같이

확보하자는 것이다.

첫째; 귀 정당에서 인재 영입에서 행동으로 사회문제 극복 예방 해결방안을 제안하여 채택 경험을 한 사람

들 중에 일정 건수 이상 채택 경험을 비롯하여 실제 실현해본 경험이 있는 인재를 영입한 사례를 보여 줄 것을
제안한다.

둘째; 상품권을 급여의 몇 % 이상을 받는 문화를 조성함에 기초가 될 수 있는 사례 예시를 해줄 것을
제안한다.

셋째; 현황과 관련 업무 메뉴얼 관리·운영 사례 예시를 조건으로 영입 조건
넷째; 구체적인 사례 예시 방안

(1) 귀 정당 자체에서 추진하는 방안

(2) 귀 정당 소속을 비롯하여 기타 지방자치단체 등에 유사한 경험자에 위탁 협업 협치 방식으로 추진하는 방안

(3) 관련 분야 제안 채택 경험자 위탁 협업 협치로 추진 방안

(4) 본 제안자 및 소속 단체 위탁 협업 협치 방안.

 

3> 기대효과
검토 및 결정 하기로 하면 보도자료로 활용함에 따른 홍보 효과를 비롯하여 적극적으로 행동하는 인재

영입과 인재 육성 환경조성 효과를 얻을 수 있는 등 상상조차 하지 못한 일들을 체감할 수 있다는 점이다.

공공근로자 및 사회복무 요원들은 전국 읍·. 동을 비롯하여 리. 통 반까지 고르게 분포된 점과
상품권 지급으로 전국 전통시장 골목상권 착한가격업소 등에서 뉴스거리가 알려짐에 따른 효과.

기타 악성 민원 예방 환경 조성 효과 등.

 

4> 결론

다른 곳에서 하면 그때서야 당원들의 요청에 따라서 할 것이 아니라, 귀 당에서 먼저 시작하여 다른 곳에서

귀 당 처렴하자는 요청에 따라서 하게 하자는 것이다.

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