수신;홍보담당부서.
제목; 순창 재경 향우회 홍보 자원화 방안 제안
1> 제안개요
홍보의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않을 정도이다.
홍보방안으로 본받을 만한 것을 찾기가 쉽지 않으며, 유익한 방안이 있더라도 적극적으로 추진할 만한 곳을
찾기가 쉽지 않다.
따라서 “순창 재경 향우회“을 비롯한 홍보의 필요성이 요구되는 것들을 시대의 특성을 고려하여 널리 오랫동안 홍보하는 방안을 다음과 모색하여 실현할 것을 제안한다.
2> 제안내용
제안을 직접 해서 채택된 경험을 바탕으로 처리와 결과물 활용됨과 평가해본 경험이 있는 사람들은 잘 알겠지만, 최근에 와서 제안을 포기하는 경향들이 적지 않다는 사실이다.
제안건들이 접수되어 처리된 결과물 관리.운영 현황들을 기초자치단체에서 중앙정부 기관.단체들 중에서 아무곳이나 한.두곳 정도 정보공개 청구로 확인해보면 알 수 있다.
잘못 공모하여 선택하면 실패와 더불어 유익한 방안을 선택할 기회마저 가로 막는 결과를 초래할 수 있다는 점에서 여러 가지를 고려하여 추진되어야 한다.
따라서 다음과 같이 제안한다.
1)홍보와 관련 건의 및 제안들이 접수되면 가능함 감사한 마음으로 접수하여 관리.운영함을 원칙으로 한다.
2)내용 상 의문 사항 발생 시에는 제안자의 제안 취지 파악을 명확하게 함을 전제로 처리한다.
3)제안 동의를 거처 가능하면 공개함을 원칙(단 제안자 부동의 시 제외)으로 한다,
4)즉시 시행이 가능함이 요구될 때는 제안자 동의로 시행 할 수 있음을 원칙으로 한다.
5)시대의 특성을 고려하여 홍보 자문단(제안하여 채택 경험자들 확보) 구축방안을 마련 실현한다.
6)제아무리 유익한 방안이 있어도 예산과 인력 있어야 함을 임으로 판단하여 포기하는 경향을 고려하여
해결방안을 보유하고 제안함을 고려하여 해당부분의 소홀함으로 시행착오가 발생되지 않게 주의한다.
7)이상의 방안들 고려하여 추진할 사람 구체적 확보 방안
(1)기존의 구성원들 중 자체적으로 확보 방안
(2)관내 및 도내 유관 기관.단체 대상 공모방안
(3)전국 대상 공모
(4)본 제안자와 소속법인 함께 협업방안
*소요 예산 및 인력확보 방안 보유하고 있음 물론, 제안이 채택되었나 시행되지 못하고 있는 확보 방안도
알고 있음을 참조하길 바람.
3> 기대효과
홍보에서는 뉴스 소재 발굴·창출 방안도 유익한 방안을 찾기가 쉽지 않다는 점에서 전국에 제안하여 채택된 경험자들을 자문단으로 구성하여 조언을 받아 가면서 상기 제안을 추진하면 상상조차 하지 못한 효과를 얻을 수 있다.